Machine Learning aplicado a los recursos humanos

Los profesionales de recursos humanos de todo el mundo utilizan Machine Learning para buscar y atraer candidatos de alta calidad, mejorar el proceso de contratación y automatizar las tareas relacionadas con los recursos humanos que consumen mucho tiempo. Descubra algunos ejemplos concretos inspiradores leyendo los siguientes estudios de casos.

Machine Learning Johnson & Johnson

Atrae al mejor talento con Machine Learning. Mejorado en un 41% su tasa de conversión de candidatos altamente calificados.

Overstock Machine Learning

Desarrollé un chatbot interno para automatizar y optimizar el proceso cuando los empleados llaman a enfermos

Anchor chatbot

Anchor aumenta la tasa de conversión de candidatos en un 25% y contrata a 86 empleados con un chatbot dedicado